定义
在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老企业职工养老保险5资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
基本构成
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
调增幅度
自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。
2014年
全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。
2013年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定
2012年
企业退休人员月人均养老金达到1721元
2011年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右
2010年
企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右
2007年
根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元
2005年到2007年
国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元
计算举例
甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加基本养老保险，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁。1994年1月～2006年12月的个人缴费工资记录见表1。
表1：甲某个人缴费工资记录
时间 1994.1-1994.6 1994.7-1995.6 1995.7-1996.6 1996.7-1997.6
缴费工资 498 523 957 1256
时间 1997.7-1998.6 1998.7-1999.6 1999.7-2000.6 2000.7-2001.6
缴费工资 1646 1823 2016 2249
时间 2001.7-2002.6 2002.7-2003.6 2003.7-2004.6 2004.7-2005.6
缴费工资 2688 3011 3279 3316
时间 2005.7-2006.6 2006.7-2006.12
缴费工资 3742 4050
解答：甲某基本养老保险金具体计算过程及结果。
已知的相关数据
1、2005年全省在岗职工月平均工资：1997元。
2、2004年本市职工月平均工资：2585元。
3、甲某的视同缴费年限为：25年6个月（审核至1992年6月）。但在计算养老金时，将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内，即甲某的视同缴费年限按27年计算。
4、甲某的实际缴费年限为：14年6个月（从1992年7月至2006年12月）。但在计算养老金时，其实际缴费年限从1994年1月起计算，之前的实际缴费年限计入视同缴费年限中，即甲某的实际缴费年限按13年计算。
5、甲某的缴费年限为：40年（视同缴费年限+实际缴费年限）。
6、市本级视同缴费指数=1.201（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。
7、市本级视同缴费账户“每满1年记账额”：1685.30元（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。
8、市本级个人缴费费率一览表。
时间 1994.1-1995.6 1995.7-1997.6 1997.7-1998.6 1998.7-1999.6
费率 2% 3% 4% 5%
时间 1999.7-2000.6 2000.7-2001.6 2001.7-2002.6 2002.7~
费率 6% 7% 8% 8%
9、2006年7月后个人账户年记账利率为：1.98%。
10、甲某1998年6月30日前的缴费年限为31.5年。
11、甲某2006年6月30日前在广州的缴费年限为39.5年。
12、截至2006年6月底，甲某个人账户储存额为31421.88元；截至退休前，甲某个人账户储存额为33688.19元。
新办法基本养老金
第一步：先计算实际缴费指数
①实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。
甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
时间 1994.1-1994.6 1994.7-1995.6 1995.7-1996.6 1996.7-1997.6 1997.7-1998.6
缴费工资 498 523 957 1256 1646
全省在岗职平 444 444 593.00 688.00 761.00
缴费指数 1.122 1.178 1.614 1.826 2.163
时间 1998.7-1999.6 1999.7-2000.6 2000.7-2001.6 2001.7-2002.6 2002.7-2003.6
缴费工资 1823 2016 2249 2688 3011
全省在岗职平 808.00 853.00 942.00 1152.00 1307.00
缴费指数 2.256 2.363 2.387 2.333 2.304
时间 2003.7-2004.6 2004.7-2005.6 2005.7-2006.6 2006.7-2006.12
缴费工资 3279 3316 3742 4050
全省在岗职平 1485.00 1666.00 1843.00 1997.00
缴费指数 2.208 1.990 2.030 2.028
②实际缴费指数之和：
=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6 =314.738
第二步：计算本人平均缴费指数
本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数+实际缴费月数）
=[（1.201×27年×12个月）+314.738]÷[（27年×12个月）+（13年×12个月）]
=1.466
第三步：计算本人指数化月平均缴费工资
本人指数化月平均缴费工资=1997×1.466=2927.602
第四步：计算基础养老金
=984.92元/月
第五步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户总额÷计发月数
=33688.19÷139=242.36
第六步：计算过渡性养老金
①先计算1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额
1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额
=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12 =1772.04
②计算截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额
截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额 =截至2006年6月30日时视同缴费账户补记总额+截至2006年6月30日时视同缴费账户补齐总额
=[1993年所在统筹区职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额）]×（1+4%）8
=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37
=49166.09
③计算视同缴费账户2006年7月1日至2006年12月底）退休前）的利息。
利息（按半年计息）=483.03
④计算退休时视同缴费账户总额
退休时过渡性账户总额=截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额+利息 =49166.09+483.03 =49649.12元
⑤计算过渡性养老金
过渡性养老金=退休时过渡性账户总额÷120
=49649.12÷120=413.74元
第七步：计算新办法基本养老金
新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元
计算地方养老金
地方养老金=（2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资）÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1% =170.64元
原办法基本养老金
第一步：计算基础养老金
基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%=517元/月
第二步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120 =31421.88÷120 =261.85元
第三步：计算过渡性养老金
①先计算实际缴费指数
实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。
甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
时间 1994.1-1994.6 1994.7-1995.6 1995.7-1996.6 1996.7-1997.6
缴费工资 498 523 957 1256
本市职平 403 523.00 718.00 847.00
缴费指数 1.236 1.000 1.333 1.483
时间 1997.7-1998.6 1998.7-1999.6 1999.7-2000.6 2000.7-2001.6
缴费工资 1646 1823 2016 2249
本市职平 971.00 1093.00 1194.00 1350.00
缴费指数 1.695 1.668 1.688 1.666
②计算实际缴费指数之和
实际缴费指数之和
=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12 =133.812
③计算本人平均缴费指数
本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）
=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]
=1.106
④计算本人指数化月平均缴费工资
本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数
=1350×1.106=1493.10
⑤计算原办法过渡性养老金。
原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 1998年6月30日前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%
=909.61元
（说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。第四步：计算原办法基本养老金
原办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=517+261.85+909.61=1688.46元
（五）计算五年过渡期内应计发的养老金
因为，新办法养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元
高于旧（原）办法养老金1688.46元
所以，过渡期内应计发的养老金
=原办法基本养老金+（新办法养老金－原办法基本养老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅
=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%
=1700.78元
因此，甲某按粤府96号文规定计发的基本养老金为1700.78元/月
基本养老金计算示意图
基本养老金计算公式 月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中： 基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×累计缴费年限×1%； 个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数